Son las normas y procedimientos que se utilizan para proteger de forma íntegra y mental la salud de todos los trabajadores ante riesgos que se puedan presentar con algunas tareas que ejecutan.
Esta se relaciona con la prevención y rápido descubrimiento de riesgos que se presentan en la empresa, fijándose en dos variables: El hombre y el ambiente de trabajo, ya que este concepto va dirigido principalmente en la comodidad que tenga el empleado, cuidándolo de alguna enfermedad.
Los factores por los cuales se evalúa y controla son los ambientales, psicológicos, entre otros donde los objetivos fundamentales de estos son los siguientes:
Es necesario que la empresa tome las medidas de prevención necesarias para que el plan de higiene se ejecute correctamente, y para eso es necesario seguir los siguientes tres objetivos:
Involucrar distintos tipos de servicios:
Para que exista realmente un plan de higiene correcto es necesario que estén involucrados todos aquellos servicios que puedan aportar favorablemente a los empleados. Aquellos se refieren a los servicios médicos, enfermería, primeros auxilios, entre otros en donde estos tiene que estar asignados según el tamaño de la empresa. Servicios médicos indispensables: parte de los servicios que deben de presentar para todo el personal, es necesario facilitarse los siguientes: